我院召开2018年毕业生就业工作评估反馈暨2019届毕业生顶岗实习相关工作安排部署会议
2018年11月19日上午十点，在学院第一会议室由招生就业处组织召开了我院2018年毕业生就业工作评估反馈暨2019届毕业生顶岗实习相关工作安排部署会议。参加本次会议的有刘小庆副院长、招就处处长俞林辉、质量办主任、招就处副处长曹静，土木系书记黄代森、管理系书记陆瑞旗、管理系主任李茜、建筑系系书记陆志华、建筑系主任余晖、环境系主任杨墉金、信息系主任胡辉、各系部就业干事、招就处就业干事、2018届及2019届毕业班辅导员。
质量办主任、招就处副处长曹静首先通报了省就业办对我院2016-2018年度毕业生就业工作评估的反馈意见，评估专家组对我院在就业工作中取得的成绩给与了充分的肯定，并对我院今后的就业工作提出了意见和建议。
随后，招就处处长俞林辉就2019届毕业生顶岗实习相关工作作了安排部署：1、2019届毕业生就业协议书实名认证及打印工作。要求各系部将招就处下发的就业协议书申请教程发给各毕业班辅导员，各毕业班辅导员督促本班学生按时注册，招就处将在学生离校前将协议书打印并分发给每位毕业生。2、2019届毕业生大型招聘会工作。我院2019届毕业生大型校园招聘会定于12月6日举行，要求各系部及相关部门做好宣传动员工作，号召毕业生留省就业。3、2019届毕业生顶岗实习审批工作。要求各系部严格控制学生离校顶岗实习时间不能超过6个月的规定，顶岗实习手续的办理由辅导员做为第一关初审，后交由系部及招就处审核通过才能离校，毕业生离校顶岗实习期间将由教务处通过学生的实习管理平台进行管理。
会议最后，刘小庆副院长作了重要讲话。刘院长提出以下三点要求：1、各相关职能部门要根据就业评估的反馈意见做好日常就业工作，并按照评估专家组提出的系部就业工作领导小组工作会议需系部主任和书记同时参加，一起一如既往、齐心协力做好毕业生就业工作。2、招就处和系部要做好2019届毕业生的大型招聘会的前期筹备和宣传动员工作，广泛发动教职工联系用人单位来校参加招聘会，通过招聘会让毕业生从中真正收益，找到满意的工作并借此机会展现我院学子风采，招聘会要办得隆重而有意义。3、各职能部门要高度重视毕业生顶岗实习过程中的安全问题，安全问题须常抓不懈，全毕业生顶岗实习管理要做到全过程、全方位管理。
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