为进一步贯彻落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）要求，根据省教育厅办公室关于做好2025年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知要求，我院高度重视，认真编制了2024—2025学年度信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、主要工作概述
2024-2025学年，学院领导班子带领全院师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届历次全会及全国教育大会精神，深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，严格落实《清单》要求，结合学院“省双高校”建设以及年度重点工作推进情况，进一步完善信息公开范围，规范信息公开程序，在推动依法治校、促进民主管理、促进事业发展等方面发挥积极作用。
（一）完善工作机制。在学院党委统一领导下，持续健全信息公开机制，深化重点领域公开，强化监督检查。细化了信息发布“三审三校”实施流程，落实信息发布“三审三校”工作要求。对照教育部《清单》，明确各部门信息工作职责，由党政办公室统筹组织实施日常事务；各职能部门负责本部门信息整理与发布；纪检监察室负责监督和受理校内外举报，形成党委领导、专责部门落实、多方参与的工作格局，有力保障了信息公开有效落实。
（二）加强平台建设。学院积极拓展信息公开渠道，以信息化手段为基础，构建以官网和校内OA办公平台为核心，微博、微信、手册、电子屏等多元载体协同的公开体系，及时发布学院发展、财务、招生等重要信息。同时，通过专项会议、通报会、座谈会、院长接待日等形式，解读师生关切的热点问题和学院重大事项，重点加大“三重一大”决策内容的公开力度，确保信息及时、准确、全面发布，实现全过程公开。
（三）加强宣传督导。认真宣传贯彻信息公开工作政策文件和相关制度规范，部署年度及阶段工作任务。党政办公室不定期按照学院信息公开清单要求对各部门信息公开情况进行检查，督导各二级学院、各部门信息公开工作扎实推进。
目前，全院各二级学院、各职能部门除涉密信息外，均已通过网站、宣传栏、刊物等载体公开信息。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息内容
一是学院基本情况：包括名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息，并通过官网各类专栏全方位展示。
二是规章制度与数据：包括各类规范性文件、学院计划总结、统计数据，印发的纸质党委文件、行政文件，或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全院一定范围公开信息。
三是重点领域与师生关切事项：学院各学历层次和各类学生招生计划、录取分数线、录取名单、毕业生就业质量年度报告；招生咨询、监督渠道；学生学籍管理、帮困助学、学生奖助学金、学费减免、助学贷款与勤工助学申请与管理规定以及毕业生就业指导与服务情况等信息；教职工培训、干部人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法、部门考核、教职工考核、人才招聘计划等有关人事师资类工作信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；财务规章制度、年度预决算报告、“三公”经费、教育收费项目及标准等财务信息；仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大基建工程招投标情况。
四是教育教学管理类信息。包括各项教育教学制度、专业设置、新增专业、人才培养方案修订、教学计划变更、教学日历、教学改革项目立项及结项评审结果、教学技能比赛等内容。
五是学院突发事件的应急预案、预警信息，以及依照法律法规和国家有关规定需要公开的其他信息。
（二）信息公开方式与途径
学院构建了以OA办公系统和门户网站为核心，多种形式协同的公开渠道体系。
1.OA办公系统：通过学校内部OA办公系统向师生员工主动公开信息。
2.官方网站（主渠道）：通过校园官网向校内师生员工和社会公众主动公开信息。
3.各类会议与互动：通过党委会、院长办公会、党政联席会议、党委扩大会议、中层干部会、各类工作专题部署会、教师和学生代表座谈会、领导接待日、校长信箱等，解读政策、通报情况，特别是在招生、财务、基建等重点领域主动接受监督。
4.文件与简报：以党委文件、行政文件、纪要、通知、工作提示等电子或纸质形式，在相应范围内发布信息。
5.编印资料：通过发放学生手册、统计报表、重大事项报告等资料进行公开。
6.新媒体与实体平台：综合利用学院微信公众号、抖音、微博、公告栏、电子屏等渠道公布信息，并重视传统宣传橱窗的专项公示作用，针对学生资助等重点工作进行了公开宣传和资助建档各环节的专项公示。
7.专项服务平台：设立招生就业网站，开通热线与在线咨询，提供全方位服务。
8.通过其他形式实施公开。
（三）主要平台公开数据
2024-2025学年度，我院通过办公0A系统向校内主动公开信息552条，处理公文传阅1267项，用印审批752项，校级印发党委文件55份、行政文件28份，工作提示、抄告单近100份；通过官网主页发布信息108余条，官方微信发布信息341篇，抖音推送视频48个，对外发布新闻稿件52篇，主动报道学院改革发展新动向；学院各部门、各二级学院通过本部门网站发布有关教务、学生工作、科研、人事、资产、后勤与基建、招生就业等各类信息2200余条；通过信息公开专栏对清单所列的十大类50项内容逐项公开，详见附件《江西建设职业技术学院清单事项公开情况表》（2024-2025）
三、依申请公开和不予公开情况
本学年，学院受理申请不予公开的情况为0件次。
四、对信息公开的评议情况
从教职工代表大会、教职工年度满意度测评结果来看，我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作评价良好，认为学院较好地履行了信息公开义务，对于一些事关师生员工切身利益、具有社会影响力的应公开信息都能够通过正常渠道获知。
五、因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况
本学年未因学院信息公开工作遭到任何单位或个人的举报、复议和诉讼。
六、存在的主要问题
在持续推进信息公开工作的过程中，我们清醒地认识到当前仍存在一些亟待改进的方面：
一是平台建设有待加强。学院门户网站尚未设立功能完备、内容集中的专门信息公开专栏或网站；各二级学院网站的信息公开功能尚未有效发挥。
二是认识与落实尚存差距。部分部门负责人对信息公开工作的重要性认识不足，导致工作开展不平衡；已公开信息在内容的规范性、完整性、及时性方面均有待提高。
三是制度机制建设仍需完善。信息发布前的保密审查机制需进一步完善；信息公开的目录清单体系不够细致和全面。
七、下一步改进措施
针对上述问题，学院将聚焦关键环节，采取以下措施着力提升信息公开工作水平：
一是强化平台建设，拓宽公开渠道。加快筹建学院门户网站下的专门信息公开专栏或独立网站，整合信息资源。督促指导各二级学院完善网站信息公开功能，确保基层信息有效公开。在发挥门户网站、OA系统主渠道作用的基础上，积极利用微信、手机客户端等新媒体平台，构建线上线下相结合、多层次、立体化的信息公开网络。
二是健全制度机制，规范工作流程。完善信息发布保密审查制度，明确审查责任与流程，确保信息安全。进一步细化和健全信息公开目录清单，明确各类信息的公开标准、时限与责任主体。
三是加强监督保障。着力推动人、财、物等重大决策及运行过程的信息公开，扩大公开范围，深化公开内容。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通师生员工和社会公众的监督渠道。
附件：江西建设职业技术学院清单事项公开情况表(2024-2025).xlsx
如对本年度报告有任何疑问，请与江西建设职业技术学院党政办公室联系。
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